Voordat ik als bestuurder bij Basalt kwam, kende ik Brederijn 3.0 alleen van naam. Dat is nu wel anders, want al direct bij aanvang maakte ik kennis met Robert van Vlijmen in verband met twee managementvacatures. Wat mij opviel was de plezierige combinatie van zakelijke nuchterheid en persoonlijke betrokkenheid – zowel bij de kandidaten, als bij de opdrachtgever. Wat ook opviel – en niet standaard is – was de nazorg waarbij de vraag gesteld werd of er inderdaad een goede match gemaakt was. Zo leer je elkaar kennen. Om deze reden hebben we Brederijn 3.0 (Robert van Vlijmen en Helene van Zanten) ook voor enkele andere vacatures ingehuurd en zal dat in de toekomst vast wel vaker gebeuren.